Unsere Stellenangebote im Bereich Gastronomie & Catering
Hier finden Sie eine Auswahl unserer aktuellen Stellenangebote. Und falls heute nichts Passendes dabei sein sollte, starten Sie einfach eine Initiativbewerbung und machen Sie Ihren Jobwunsch zu unserer Aufgabe!
Warum bei Widmann einsteigen?
Weil man als MENSCH bei uns im Mittelpunkt steht!
Ein Job bei WIDMANN Die Personalprofis hat verschiedene Vorteile. Ihre persönlichen Ansprechpartner des Teams Gastronomie & Catering sind für Sie da und stehen Ihnen zur Seite. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an wohlfühlen und Freude an ihrem Job haben. Nicht nur Fachkräfte in der Gastronomie, auch Anlernkräfte wie Servicepersonal, oder Aushilfen in der Küche und Wiedereinsteiger sind bei uns jederzeit willkommen. Unsere hausinternen Schulungen machen Sie fit für den Job. Starten Sie mit uns durch - schnell, unkompliziert und vor allem fair.
Jobs in der Gastronomie mit den Personalprofis von WIDMANN
Teil von unserem Talent Network werden
Teil von unserem Talent Network werden und immer auf dem Laufenden über neue Events, aktuelle News und aktuelle Jobs bleiben.
Diese Vorteile bieten wir unter anderem
Etwas länger schlafen
Beim Auftrag achten wir auf die Fahrzeit, so sind unsere Mitarbeiter ausgeschlafen und konzentriert - hebt die Stimmung und senkt das Unfallrisiko.
Man lernt nie aus
Ob interne Schulungen oder externe Weiterbildungen, wir fördern unsere Mitarbeiter individuell und bieten so die optimalen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zeit zum Schaukeln
Alleinerziehend, Künstler oder Studierend - nicht immer passt ein Vollzeitvertrag ins Leben. Wir schaffen gemeinsam auch Teilzeitarbeitsplätze.
Leute kennen Leute
Mit uns lernt man viele Unternehmen damit auch deren Mitarbeiter kennen. Also wie ein Praktikum, nur mit Bezahlung und sozialer Absicherung.
Günstiger von A nach B
Traumjob am Stadtrand? Je nach Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitern eine Beteiligung an den Ticketpreisen an.
Auf Mitarbeiter abgestimmt
Jahrelange Erfahrung und Empathie im Umgang mit Menschen, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen.
Flexibilität nicht nur für alleinerziehende Eltern
Familie, Privatleben und Beruf können hier in Einklang gebracht werden.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Arbeits- und persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung.
Bezahlung über Tarif (IGZ)
Einen Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach Tarif iGZ zuzüglich Zulagen sowie steuerfreie Zuschläge, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wertvolle Erfahrungen sammeln in Highendeinsätzen
Durch spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten wertvolle Erfahrungen gewinnen.
Mitarbeiterstimmen
Ich bin euch sehr dankbar. Ihr habt mich weitergebracht, weil ich weiter wollte. Hier stimmte von Anfang an die Art der Arbeitseinsätze und ich konnte bei Wünschen und Problemen immer sehr gut mit den Mitarbeitern von Widmann sprechen.
G. Hartmann | Stellvertretender Schichtleiter
Die Gastronomiejobs, die ich über Widmann bekommen habe, sind spannend und lehrreich. Mal unterstütze ich das Team in der Spitzengastronomie, ein anderes Mal versorge ich im Biergarten ein paar hundert Ausflügler.
G. Klastmann | Servicekraft
Sehr nettes Team die drei Herren sind vom Fach und wissen was sie tun, bin sehr gerne im Büro auch zu den Schulungen was die Gastronomie betrifft und immer was zu mitnehmen macht weiter so Top Dienstleister 5 sterne.
A.Ignacz
Toller Personaldienstleister!!! Die Jungs Inder Gastronomie Abteilung, wissen was sie tuen bin froh dass ich euch gefunden habe. Danke Team Widmann sowie die Damen am Empfang immer mit ein Lächeln.
N.Civarajah
Wurde sehr freundlich behandelt, nette Mitarbeiter Und im Bewerbungsgespräch wurden auch praktische Erfahrungen und Fähigkeiten hinterfragt. Denen geht es nicht nur darum das man gute Noten vorweisen kann sondern auch menschlich in den gewünschten Beruf rein passt. Deshalb 5 von 5 Sternen.
J.Otte
Einblicke in unsere Arbeitswelt und die unserer Kunden
Unser Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Karriereseite an uns weiterleiten. Hier können Sie mit wenigen Klicks Ihre Dokumente, wie z.B. Ihren Lebenslauf, hochladen. Ihre Unterlagen gelangen so direkt zum richtigen Ansprechpartner, so dass wir schnell Feedback geben können.
Unser Recruiting-Team und Ihr zuständiger Ansprechpartner prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.
Wir kontaktieren Sie zunächst telefonisch um mit Ihnen einen Termin zum persönlichen Kennenlernen zu vereinbaren.
In einem ausführlichen Gespräch - persönlich in unserem Büro oder per Videointerview - lernen Sie uns näher kennen und erhalten mehr Einblicke in Ihrem neuen Job.
Glückwunsch! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und klären natürlich alle noch offenen Fragen.
Wir heißen Sie herzlich im Team willkommen und stehen natürlich weiterhin für alle Fragen, die sich vor allem in der Anfangsphase ergeben, mit Rat und Tat zur Seite.
Wir in Zahlen
Übernahmen
Übertarifliche Leistungen
Unbefristete Arbeitsverträge
Die Personalprofis
Fragen und Antworten
- Wer ist Mitarbeiter, wer ist Arbeitgeber und wer ist Kunde?
Unsere Mitarbeiter - egal ob Küchenchef, Koch, Restaurantfachleute, Küchenhilfe oder Servicekraft - sind bei uns fest angestellt. Die Besonderheit gegenüber anderen Beschäftigungsverhältnissen ist, dass die Einstellung nicht direkt beim Einsatzunternehmen, also bei unseren Kunden, sondern bei uns, WIDMANN Die Personalprofis, erfolgt. Unsere Gastronomie-Mitarbeiter sind also „ganz normal“ angestellt, wechseln jedoch von Zeit zu Zeit den Einsatzort.
- Wie lange dauern die Einsätze im Entleihbetrieb?
Die Dauer des Einsatzes variiert je nach Kunde, ob Hotel, Kantine oder Catering und ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Das erlaubt unseren Gastro-Mitarbeitern, ihr ganzes Potenzial auszuschöpfen und neue Fähigkeiten zu erlangen. Natürlich bieten wir auch kurzfristige Lösungen, zum Beispiel um Auftragsschwankungen bei Events als Kellner, Spüler usw. zu überbrücken oder Ausfälle durch Krankheit abzufedern.
- Bin ich als Mitarbeiter in der Gastronomie sozial abgesichert?
Alle unsere Mitarbeiter - nicht nur bei Gastrojobs in der Küche oder bei Events - sind selbstverständlich bei der Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung angemeldet, die entsprechenden Beiträge führen wir als Arbeitgeber für die Mitarbeiter ab. Gleiches gilt auch für alle übrigen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften, die in einem Arbeitsverhältnis üblich sind. Dazu gehören Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Urlaubsanspruch, Schwerbehinderten- und Mutterschutz sowie Kündigungsfristen.
- Werden auch hochqualifiziertes Küchenpersonal und Servicemitarbeiter vermittelt?Auf jeden Fall! Wir bieten Fachkräften sehr gute Chancen, verschiedene Kunden kennenzulernen und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Hochqualifizierte Arbeitnehmer werden zudem von den Kundenunternehmen gerne fest übernommen. Einfach mal durch unsere Stellenangebote stöbern, tagesaktuell offene Stellen finden oder gleich eine Initiativbewerbung da lassen.
- Wie werde ich als Mitarbeiter in der Gastronomie bei WIDMANN Die Personalprofis bezahlt?
Seit dem 1. Januar 2015 gilt bundesweit der gesetzliche Mindestlohn. Wir zahlen unseren Mitarbeitern sogar deutlich mehr als der gesetzliche Mindestlohn vorschreibt und auch unsere Kunden wissen dies zu schätzen, getreu dem Motto: Gute Arbeit – guter Lohn!
Ansprechpartner
- Niels Leonhardt
- Bewerbermanagement
- 030. 880 47 434
- n.leonhardt@wp-widmann.de
- bewerbung@wp-widmann.de
