Unsere Stellenangebote im Bereich Büro & Verwaltung

Die Immobilienbranche boomt. Der Vertrieb hat viel zu tun. Das Büro wartet auf Ihre Unterstützung? Dann sind Sie hier genau richtig! Sie finden auf dieser Seite eine Auswahl unserer aktuellen Stellenangebote in der Immobilienbranche, im Frontoffice oder Backoffice, im Kundenservice, Vertrieb, Marketing, in der IT, ...

Egal ob Immobilienkaufmann, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuer oder am Empfang – jede Stelle hat ihren eigenen Reiz und sucht den geeigneten Bewerber oder Bewerberin. Schauen Sie genauer hin.

Falls heute nichts Passendes dabei sein sollte, starten Sie einfach eine Initiativbewerbung und machen Sie Ihren Jobwunsch zu unserer Aufgabe!

Warum mit WIDMANN einsteigen?

Weil Sie als MENSCH bei uns im Mittelpunkt stehen!

Mit einem Job bei WIDMANN Die Personalprofis haben Sie verschiedene Vorteile. Wir -- Ihre persönlichen Ansprechpartner des Teams Büro & Verwaltung -- sind für Sie da und stehen Ihnen zur Seite.

Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Anfang an wohlfühlen und Freude an ihrem Job haben. Nicht nur Berufe wie Kaufmann im Immobilienwesen, WEG-Verwalterin, Vertriebsassistentin oder Kundenbetreuer, sondern auch zuverlässige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Backoffice oder Wiedereinsteiger zum Beispiel als Teamassistentin und Empfangskraft sind bei uns jederzeit willkommen. Unsere hausinternen Schulungen machen Sie fit für den Job. Starten Sie mit uns durch - schnell, unkompliziert und vor allem fair.

Jobs im Bereich Büro & Verwaltung mit den Personalprofis von WIDMANN

Teil von unserem Talent Network werden

Teil von unserem Talent Network werden und immer auf dem Laufenden über neue Events, aktuelle News und aktuelle Jobs bleiben.

Diese Vorteile bieten wir unter anderem

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Etwas länger schlafen

Beim Auftrag achten wir auf die Fahrzeit, so sind unsere Mitarbeiter ausgeschlafen und konzentriert. Das hebt die Stimmung und senkt das Unfallrisiko.

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Man lernt nie aus

Ob interne Schulungen oder externe Weiterbildungen - wir fördern unsere Mitarbeiter individuell und bieten so die optimalen Entwicklungsmöglichkeiten.

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Zeit zum Schaukeln

Alleinerziehend, Künstler oder studierend? – Nicht immer passt ein Vollzeitvertrag ins Leben. Wir schaffen gemeinsam auch Teilzeitarbeitsplätze.

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Leute kennen Leute

Mit uns lernt man viele Unternehmen und damit auch deren Mitarbeiter kennen. Wertvolle Kontakte für die Zukunft. Ihnen stehen die gleichen Rechte und Pflichten zu, wie den Kollegen der Kundenunternehmen.

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Günstiger von A nach B

Traumjob am Stadtrand? Je nach Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitern eine Beteiligung an den Ticketpreisen an.

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Auf Mitarbeiter abgestimmt

Wir haben jahrelange Erfahrung und Empathie im Umgang mit Menschen, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen. Wie bieten eine kostenlose, schnelle bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob).

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Flexibilität nicht nur für alleinerziehende Eltern

Familie, Privatleben und Beruf können hier in Einklang gebracht werden.

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Arbeitskleidung

Persönliche Schutzausrüstung wird im Büro eher selten benötigt, sollte es dennoch der Fall sein, stellen wir Ihnen diese gern zur Verfügung.

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Bezahlung über Tarif (iGZ)

Wir bieten einen Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach Tarif iGZ zuzüglich Zulagen sowie steuerfreie Zuschläge, vermögenswirksame Leistungen (VWL) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Wertvolle Erfahrungen sammeln in High End-Einsätzen

Durch spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten können Sie wertvolle Erfahrungen gewinnen. Unsere jahrelangen Marktkenntnisse bieten Orientierungshilfen bei der Wahl der Arbeitgeber. Auch Branchenwechsel bieten Potential zur persönlichen Weiterentwicklung und Erhöhung des eigenen Marktwertes.

Einstiegsvarianten

Mitarbeiterstimmen

alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit, gehen schnell und unproblematisch auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse ein und schaffen damit ein gutes Arbeitsklima. Das Unternehmen kann ich weiterempfehlen.

udo endter

Gute Beratung und sehr zufrieden mit dem Prozess bei Herrn Köhler - definitiv sehr empfehlenswert. Vielen Dank und weiter so!

Michael Michael

Die Erfahrung mit Widmann für mich war aus zwei Gründen sehr gut: Zum einen wurde sehr individuell auf mich und meinen Hintergrund eingegangen, zum anderen hat der für mich zuständige Mitarbeiter seriös und intensiv nach möglichen Jobs geschaut. Dafür vielen Dank!

Andi

Ich arbeite in dieser Firma seit 2 Jahren und ich bin sehr zufrieden.

Gulhan Ibryamova

Sehr angenehmes und professionelles Gespräch, immer eine zeitnahe Rückmeldung bekommen. Besten Dank an Herrn Köhler!

Ste Ko

sehr freundlich und professionell, 2. Angebot für weiteres Kundenunternehmen nach Erstbewerbung und online-Gespräch erhalten und auf Nachfrage Antwort über Stand der Dinge der Erstbewerbung.

M B

Einblicke in unsere Arbeitswelt und die unserer Kunden

Unser Bewerbungsprozess

Onlinebewerbung

Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Karriereseite an uns weiterleiten. Hier können Sie mit wenigen Klicks Ihre Dokumente, wie z.B. Ihren Lebenslauf, hochladen. Ihre Unterlagen gelangen so direkt zum richtigen Ansprechpartner, so dass wir schnell Feedback geben können.

Sichtung

Unser Recruiting-Team und Ihr zuständiger Ansprechpartner prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.

Telefonat

Wir kontaktieren Sie zunächst telefonisch um mit Ihnen einen Termin zum persönlichen Kennenlernen zu vereinbaren.

Persönliches Gespräch oder Videointerview

In einem ausführlichen Gespräch - persönlich in unserem Büro oder per Videointerview - lernen Sie uns näher kennen und erhalten mehr Einblicke in Ihrem neuen Job.

Vertragsgespräch

Glückwunsch! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und klären natürlich alle noch offenen Fragen.

Erster Tag

Wir heißen Sie herzlich im Team willkommen und stehen natürlich weiterhin für alle Fragen, die sich vor allem in der Anfangsphase ergeben, mit Rat und Tat zur Seite.

Wir in Zahlen

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Übernahmen

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Übertarifliche Leistungen

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Unbefristete Arbeitsverträge

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Die Personalprofis

Fragen und Antworten

  • Werden auch Mitarbeiter direkt vermittelt?
    Ja. Wir bieten beste Chancen für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger - egal ob Studium, Ausbildung oder angelernt - verschiedene Kunden kennenzulernen und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Nicht nur hochqualifizierte Arbeitnehmer werden zudem von den Kundenunternehmen gerne fest übernommen. Einfach mal durch unsere Stellenangebote stöbern, tagesaktuell offene Stellen finden oder gleich eine Initiativbewerbung abschicken."
  • Wer ist Mitarbeiter, wer ist Arbeitgeber und wer ist Kunde im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung?

    Unsere Mitarbeiter (m/w/d) - egal ob Immobilienkaufmann, Vertriebsassistent, Teamassistenz, WEG-Verwalter oder Empfangskraft - sind bei uns fest angestellt. Die Besonderheit gegenüber anderen Beschäftigungsverhältnissen ist, dass die Einstellung nicht direkt beim Einsatzunternehmen, also bei unseren Kunden, sondern bei uns, WIDMANN Die Personalprofis, erfolgt. Unsere kaufmännischen Mitarbeiter sind also „ganz normal“ angestellt, wechseln jedoch von Zeit zu Zeit den Einsatzort. Oft dient ein Einsatz beim Kunden gleichzeitig als Sprungbrett für eine Direkteinstellung beim Kunden.

  • Wie lange dauern die Einsätze im Entleihbetrieb im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung?

    Die Dauer des Einsatzes variiert je nach Kunde - Immobilienwirtschaft, Industrieunternehmen, Steuerbüro, etc. - und ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Das erlaubt unseren “Büro & Verwaltung”-Mitarbeitern, ihr ganzes Potenzial auszuschöpfen und neue Fähigkeiten zu erlangen.

  • Bin ich als Mitarbeiter im Bereich Büro & Verwaltung sozial abgesichert?

    Alle unsere Mitarbeiter sind selbstverständlich bei der Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung angemeldet, die entsprechenden Beiträge führen wir als Arbeitgeber für die Mitarbeiter ab. Gleiches gilt auch für alle übrigen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften, die in einem Arbeitsverhältnis üblich sind. Dazu gehören Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Urlaubsanspruch, Schwerbehinderten- und Mutterschutz sowie Kündigungsfristen.

  • Wie werde ich als Mitarbeiter im Bereich Büro & Verwaltung bei WIDMANN Die Personalprofis bezahlt?

    Seit dem 1. Januar 2015 gilt bundesweit der gesetzliche Mindestlohn. Wir zahlen unseren Mitarbeitern sogar deutlich mehr als der gesetzliche Mindestlohn vorschreibt und auch unsere Kunden wissen dies zu schätzen, getreu dem Motto: Gute Arbeit – guter Lohn!

Ansprechpartner

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